کاربر گرامی  خوش آمدید ... 
  • ساز و کارهای توسعه مهارت محوری در آموزش های نیروهای مسلح

    ساز و کارهای توسعه مهارت محوری در آموزش های نیروهای مسلح

    ساز و کارهای توسعه مهارت محوری در آموزش های نیروهای مسلح

    مقدمه

    در مسیر انتقال به شرایط نوین و متغیر فن آوریهای جدید صنعتی بنیان های فلسفی، علمی، فرهنگی، پست اجتماعی و اقتصادی جوامع، دچار دگرگونی هایی خواهند شد و جوامع بشری در عمل ویژگی های دوره را در خود آشکار می کنند و با چالش های متعدد ناشی از چنین تغییراتی مواجه خواهند شد. زمانی مدرنیسم هدف نظام آموزشی آن بود که کارمندان خوبی پرورش دهد ولی در دو دهه اخیر تمرکز اصلی بر سرمایه گذاری های آموزشی و مهارت آموزی بوده است که در این رهگذر، رسالت بسیار اساسی نظام آموزشی فراهم کردن شرایطی است که در آن نیروهای دانش آموخته بتوانند از مهارت ها، توانایی ها و قابلیت های کلیدی و متناسب با نیازها و شرایط دنیای صنعت و بازار مشاغل فردا برخوردار باشند. بنابراین اهتمام به آموزش مهارتهای حرفه ای راهی برای ایجاد نیروی کار مؤثر و کارا و شاخصی برای موفقیت ملی کشورست، چرا که نیروی انسانی مهمترین بخش تحول و توسعه جوامع است.

    واژگان کلیدی:

    مهارت محوری، به کارگیری ، نیروی مسلح ، نیروی کار.

    چکیده

    اشتغال حق مسلم هر فردی است و هر کسی دوست دارد به انجام کاری بپردازد که علاوه بر تأمین نیازهای مادی، با دیگران رابطه برقرار کند و توانایی ها و محدودیت هایش را بشناسد و به رشد و توسعه مهارت های خویش همت گمارد. داشتن شغل یک امر انتخابی است و تا حد زیادی تابع نحوه تصمیم گیری شخص است و در صورتی که فرد احساس کند نمی تواند شغل مورد علاقه خود را انتخاب کند و به آن دست یابد، دچار احساس افسردگی و درماندگی می گردد

    پیشرفت علم و صنعت، پیچیدگی و دگرگونی دائم دنیای مشاغل و تقاضاهای روزافزون برای ورود به برخی حرفه ها، تصمیم گیری و انتخاب حرفه را امری دشوار ساخته است. زمانی هدف نظام آموزشی آن بود که کارمندان خوبی پرورش دهد ولی با ورود به قرن ۲۱ نظامهای آموزشی اهداف دیگری را دنبال می کنند مهارت آموزی یکی از برنامه هایی است که مورد توجه نظام آموزشی کشورها قرار دارد و به عنوان یکی از راه حل های اساسی برای رسیدن به اشتغال کامل و کاهش بیکاری به ویژه بیکاری جوانان شناخته شده است چرا که نیاز به تحصیلات و کارگران ماهر از همیشه بیشتر است و اقتصاددانان در این امر توافق دارند، آنچه در نهایت خصوصیت و روند توسعه اقتصادی و اجتماعی کشورها را تعیین می کند، منابع انسانی آن کشور است.

    منابع:

    ۱ .۱ اکبری، حبیب الله. اثر بخشی آموزش مهارت های کاریابی به روش کلوپ شغلی بر نگرش نسبت به بازارکار و
    خودپنداره شغلی فارغ التحصیلان دانشگاهی مرد مراجعه کننده به مراکز کاریابی وزارت کار در نیشابور. پایان نامه
    کارشناسی ارشد، دانشگاه علامه طباطبایی، ۱۳۸۴
    ۲ .۲ حاج سیدجوادی، مرضیه. مهارت های قرن بیست و یکم برای مشاغل قرن بیست و یکم. تهران: سازمان آموزش
    فنی و حرفه ای کشور، معاونت اشتغال، ۱۳۸۷
    ۳ .۳ سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور. دهکده مهارت. تهران: سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور، ۱۳۸۵
    ۴ .۴ سعادت، اسفندیار. مدیریت منابع انسانی. انتشارات سمت، ۱

    نخستین همایش سراسری تربیت و آموزش نیروهای مسلح در مهارت محوری

    نخستین همایش سراسری تربیت و آموزش نیروهای مسلح در مهارت محوری

    کد محصول : ۵۴

    تعداد صفحات : ۱۱

    قیمت : ۵۶۰۰ تومان

    درصورت بروز مشکل با پشتیبانی با ایمیل زیر مکاتبه کنید در اسرع وقت پاسخگوی شما خواهیم بود
    oniko.ir@Gmail.com

    نکات مهم قبل خرید :

    ۱- نحوه دریافت به صورت دانلودی هست و شما بعد از پرداخت اینترنتی بلافاصله (اتوماتیک) فایل را می توانید دریافت کنید.
    ۲- در صورت مشکل با پشتیبانی سایت در تماس باشید
    ۳- اعتبار ما در گرو کیفیت خدمات ، تکریم مشتری و رضایت شما است
    ۴- لینک خرید در قسمت پایین می باشد ،فرمت فایل pdf بوده و آماده چاپ می باشد.

     

    RIAL 56,000 – خرید

     

     

     

     

    مقالات مرتبط دیگر :

    دانلود مقاله مفاهیم و کلیات ( تعریف مهارت، ابعاد و سطوح مهارت، الگوی‌های رایج مهارت محوری، نسبت دانش و مهارت، نسبت مهارت و تجربه و….)

    شناسایی نقاط قوت و ضعف نظام‌های تربیت و آموزش نیروهای مسلح در حوزه کاربردی و مهارتی(۲)

    شناسایی نقاط قوت و ضعف نظام‌های تربیت و آموزش نیروهای مسلح در حوزه کاربردی و مهارتی

    RIAL 56,000 – خرید

دریافت لینک دانلود به صورت خودکار بلافاصله پس از پرداخت

امکان پرداخت آنلاین از طریق کلیه کارت های عضو شتاب

آخرین مقالات